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    • 人才招聘
    房产经纪人:
    任职要求 
    1、品德端正、开拓性强,有梦想,有激情,想挑战高新;
    2、可接受优秀的应届毕业生,有同行业经验者优先;
    3、形象气质佳,团队意识强,有良好的沟通能力;
    4、良好的服务意识和敬业精神。
    5、要求有良好的职业稳定性。7天专业培训后直接上岗。
     待遇: 提成+奖励+福利 (月薪万元不是梦!)

    店长
    要求:

    1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
    2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
    3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
    5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
    6、建立和管理销售队伍,完成销售目标
    任职资格:
    1、熟悉房地产行业,熟练掌握写字楼买卖、租赁交易流程;
    2、有独立的团队;
    3、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
    4、具备较强的销售技巧及销售经验;
    5、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;
    6、具有很强的事业心。
    待遇:提成+奖金+福利;

    秘书:

    岗位职责:
    1
    、所在门店的业务数据的统计分析及汇总
    2、内部重要文件保存,合同、收据的管理
    3、会议资料及会议记录的整理
    4、保证店面所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材等)
    5、店内水电费、电话费缴纳。
    6、经理安排的其他工作
    任职资格:
    1、中专以上学历;
    2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE
    等办公软件;
    3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的沟通能力;
    4、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
    待遇:面议

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